Resultaten i "Hållbarhetskompassen" hjälper företag och organisationer att förstå hur chefer och medarbetare uppfattar varumärket, anseendet och hållbarhetsarbetet – och vilka insatser som bör prioriteras. Genom att förena dessa perspektiv ger studien ett underlag för beslut, organisationsutveckling och uppföljning över tid.
Kunder och medarbetare är två centrala intressentgrupper för en organisation. Hållbarhetskompassen fokuserar på den interna bilden och synliggör hur verksamhetens ambitioner upplevs av dem som arbetar i den. Medarbetare och chefer kan bedöma om mål och värderingar får genomslag i arbetssätt, ledarskap och mötet med kunder och andra intressenter.
Läs mer om resultaten, eller ta kontakt med projektledare Tony Apéria.