Med en blandning av behovscentrerad designmetodik och biomimik utforskar projektet organisering för att arbeta med, och i, hållbar utveckling. Med syftet att hitta ett minsta steg för att röra oss mot en större omställning bidrar projektet med en avskalad, väldefinierad och applicerbar väg framåt.
Rapporten är skriven av Elsa Ardfors, Anna Viggedal och Jonas Persson på Hello Future AB
Rapporten är ett resultat av samtal, intervjuer och workshops med behovsägare, experter och kollegor. Vi vill tacka våra paneler som bidragit med uppriktighet, expertis och kloka insikter och frågeställningar. Utan er hade vi inte tagit oss en tiondel så långt i projektet.
Vilka kriterier ska vi ta hänsyn till när vi utformar en självstyrande organisation? Vi har intervjuat projektledaren Elsa Ardfors, Hello future.
Studien lyfter behovet av att kunna samäga och förvalta projekt, resultat och tjänster mellan aktörer som är en del av samma värdekedja. Projektfinansiering av samverkan mellan offentliga aktörer och näringsliv lyfts som både en nuvarande svaghet, men också som en bra startpunkt för att utveckla den organisation som projektet söker.
Genom att studera och diskutera fördelar och nackdelar med befintliga och nya organisationsformer har projektet resulterat i ett koncept som bygger på en ideell förening. Med en stark föreningskultur i Sverige har vi dessutom goda förutsättningar för att utgå från en förening för att bygga organisationen, om än för en ny typ av medlemmar. Vidare ser vi att tydlighet i kommunikation och ansvarsfördelning är avgörande för att samäga mellan organisationer, något som en organisationsstruktur
skulle kunna stötta i.
I projektets sista fas har konceptutvecklingen konkretisetars som en prototyp, som mottagits mycket väl av behovsägare.
ID: i4-3
Beviljat i: Innovationsidén 4
Projektledare: Elsa Ardfors, Hello Future AB